• Kanzlei

Arbeitsrecht

Wir beraten und unterstützen beide Seiten des Arbeitsvertrages - Arbeitnehmer und Arbeitgeber - in allen rechtlichen Aspekten eines Arbeitsverhältnisses.

Dazu gehören folgende Themen:

  • Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Geschäftsführeranstellungsverträgen
  • Beratung und Vertretung nach einer Abmahnung
  • Erstellung, Prüfung und Berichtigung von Arbeitszeugnissen
  • Ansprüche auf Lohn und Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Gratifikationen
  • Probleme bei befristeten Arbeitsverhältnissen ; Entfristung
  • Gestaltung und Prüfung von Aufhebungsvereinbarungen
  • Ausspruch der Kündigung : Wie formuliere ich als Arbeitgeber eine wirksame Kündigung?
  • Kündigung : Sie haben eine Kündigung erhalten ? Wir übernehmen die Abwehr einer sozial ungerechtfertigten Kündigung
  • Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht
  • Beratung über die sozialrechtlichen Folgen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • tarifliche Eingruppierung und sonstige Ansprüche aus Tarifverträgen
  • Unterstützung und Vertretung bei Mobbing im Betrieb
  • Ansprüche aus betrieblicher Altersversorgung (Betriebsrenten)
  • Betriebsübergang und Insolvenz des Arbeitgebers
  • Beratung und Vertretung von Betriebs- und Personalräten in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen